Objectif de la formation
Cerner les enjeux et le fonctionnement de la mobilité interne
Bâtir une politique de mobilité interne et s’approprier les outils de gestion
de la mobilité interne
Optimiser l’allocation des ressources internes
Gérer la mobilité
Tarif présentiel: 495,00 €
- Tarif distanciel : 390,00 €
Description
Définition de la mobilité et des préalables à satisfaire
Analyse des conditions de mise en œuvre de la mobilité
Outils requis à la mise en place de la mobilité
Mettre en place un accord de mobilité
Déploiement de la politique de mobilité
Impacts juridiques sur le contrat de travail
Accompagner les salariés
Retour d’expériences et étude de cas : accord de mobilité chez un grand compte industriel
Analyse de cas concrets en groupe
- Analyse préalable et feuille de route
- Proposition de plan de déploiement et d’accompagnement
Informations complémentaires
| Prix distanciel | 390 |
|---|---|
| Public visé | Directeur, manager, responsable RH … |
| Moyen pédagogiques | Alternance de théorie et depratique. |
| Durée présentiel | 1 jours en présentiel |
| Durée en distanciel | 1 sessions de 0,5 jour et 1 heure de coaching individuel |
| Prérequis | Aucun |
| Fiche | Gérer la mobilité.pdf |
Date formation présentiel:
- Mars : 04
- Mai : 30
- Août : 30
- Novembre : 04
Dates formation distanciel :
- Avril : 12 matin
- Août : 30 après-midi
- Octobre : 14 matin
