- Faciliter l'intégration d'une personne handicapée au sein de l'entreprise
- Acquérir les moyens pour réussir la collaboration entre personnes handicapées et personnes non handicapées dans le contexte professionnel
- Associer et accompagner le manager opérationnel dans sa démarche
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Accueillir et intégrer un collaborateur en situation de handicap
Prix présentiel : 990 €
Accueillir et intégrer un collaborateur en situation de handicap
Prix présentiel : 990 € - Prix distanciel : 810 €
Objectif de la formation Faciliter l'intégration d'une personne handicapée au sein de l'entreprise Acquérir les moyens pour réussir la collaboration entre personnes handicapées et personnes non handicapées dans le contexte professionnel Associer et accompagner le manager opérationnel dans sa démarche
Compagnonnage
Prix présentiel : € - Prix distanciel : Nous contacter €
Objectifs
Comprendre le rôle du compagnon, ses activités/axes de fonctionnement. Connaître les formes de transmissions du savoir-faire et professionnaliser le compagnonnage. Développer les compétences requises pour être un compagnon :- La capacité à regarder l’activité de l’extérieur
- Organisationnelles – pouvoir structurer les étapes et les prioriser
- Pédagogiques – rendre la pratique formatrice et pouvoir organiser/construire un parcours
- Evaluation de la transmission du savoir
- Relationnelles – communiquer avec l’accompagné, l’écouter et le comprendre
Construire sa GPEC
Prix présentiel : 990 € - Prix distanciel : 810 €
Objectif de la formation Anticiper les évolutions d’activités et leurs effets sur les emplois et les compétences Identifier les enjeux et les objectifs de la GPEC et son articulation avec la stratégie de l’entreprise Connaître et mettre en œuvre les différentes étapes méthodologiques d’une GPEC efficace S’approprier les outils de pilotage opérationnels en lien avec les instruments développés par l’entreprise Savoir communiquer, mobiliser et partager pour garantir le succès et l’adhésion à la démarche GPEC
Formation économique et juridique des élus du comité d’entreprise
Prix présentiel : 1470 € - Prix distanciel : 1210 €
Objectif de la formation : Bien connaître le rôle et les attributions du CE Maîtriser ses moyens d'action et savoir les utiliser Clarifier les domaines d'information et de consultation du CE Réussir l'exercice de votre mandat
Gérer et piloter les ressources humaines
Prix présentiel : 1470 € - Prix distanciel : 1210 €
Objectif de la formation : Mieux comprendre les enjeux de la fonction RH Comprendre l'interaction de tous les processus RH Acquérir les connaissances de base en gestion des Ressources Humaines permettant de comprendre les différents processus RH Se doter d'outils RH directement transposables au retour dans l'entreprise
Gérer la mobilité
Prix présentiel : 495 € - Prix distanciel : 390 €
Objectif de la formation Cerner les enjeux et le fonctionnement de la mobilité interne Bâtir une politique de mobilité interne et s'approprier les outils de gestion de la mobilité interne Optimiser l’allocation des ressources internes
Gérer ses énergies pour améliorer ses performances !
Prix présentiel : € - Prix distanciel : Nous contacter €
Objectifs:
Comprendre notre fonctionnement pour optimiser nos ressources. Trouver en soi les moyens de limiter l'impact des facteurs de stress externes. Développer la posture mentale et physique afin d'avoir une influence positive sur ses réactions et relations.
Impliquer les hommes dans les sujets de l’égalité : freins et leviers
Prix présentiel : € - Prix distanciel : Nous contacter €
Objectifs:
Identifier les enjeux de la mobilisation des hommes dans l’EgaPro. Hommes et masculinités : de quoi parle-t-on ? Comprendre les freins à l’engagement des hommes dans l’égalité : comment les transformer en leviers ? 10 pistes concrètes pour engager les hommes dans l’EgaPro.
Intégration et Sentiment d’appartenance, comment fidéliser sur les métiers sous tensions !
Prix présentiel : 495 € - Prix distanciel : 390 €
Objectif de la formation Définir et mettre en œuvre une intégration réussie Travailler les leviers de motivations pour fidéliser Actionner les leviers de la motivation collective
Page load linkIntégrer la démarche GEPP
Prix présentiel : 495 € - Prix distanciel : 390 €
Objectif de la formation Intégrer la démarche GEPP S'approprier et maitriser les outils clés de la démarche compétence Accompagner les managers et mettre en place un management des compétences
L’enjeu de l’estime de soi
Prix présentiel : € - Prix distanciel : Nous contacter €
Objectifs:
Comprendre ses propres mécanismes émotionnels et relationnels pour mieux se révéler. Prendre conscience de sa propre valeur. Se libérer des représentations pour améliorer les relations au sein de l’équipe. Comprendre ce que mes mots révèlent.Title
accofor
10, rue des Fédérés – 78280 Guyancourt
01 47 83 48 14
- Lundi- Vendredi: 8h00 – 19h00
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