Découvrez notre catalogue de formation

Avec un taux de satisfaction générale atteignant les 94 %, ACCOFOR à travers ses valeurs démontre chaque jour la pertinence de ses modules, de son accompagnement et de son adaptabilité. L’andragogie est le maître mot dans le développement des compétences.

ACCOFOR remercie tous ses clients pour leur confiance. ACCOFOR s’attache à être dans une démarche d’amélioration continue, comme l’explique sa dirigeante, Murielle PRINGEZ :

« Votre satisfaction mais également l’impact de nos formations sur le développement de vos compétences est notre priorité. Merci à l’équipe d’ACCOFOR et aux formateurs d’œuvrer tous les jours dans ce sens. Merci à vous, client, de votre confiance et de nous permettre de vous accompagner dans le développement des compétences de vos collaborateurs. »

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Quelques chiffres liés aux animations en distanciel :

Quantitatif

Taux de présence 98 %

Participants satisfaits 97 %

Participants ont développé 1ou 2 compétences en plus 98 %

Qualitatif

« Ne veulent plus revenir au présentiel » 82 %

Apprécient l’adaptabilité 95 %

Participants qui gardent le contact 71 %

ACCOFOR VOUS RECOMMANDE
LES FORMATIONS

Rejoignez ACCOFOR et découvrez un univers de développement professionnel de qualité. Avec nous, vous aurez l’opportunité de développer vos compétences, d’acquérir des connaissances de pointe et de devenir un leader dans votre domaine. Nous sommes dédiés à vous offrir une expérience d’apprentissage exceptionnelle pour vous permettre d’atteindre vos aspirations professionnelles et de devenir un atout précieux pour les entreprises qui recherchent des talents de haut niveau.

Nous vous recommandons :

Management de projet : niveau 1
Prendre la parole : niveau 1
Développer son assertivité ou affirmation de soi : niveau 1
Devenir manager
Formation de formateur : niveau 1

Si vous préférez étudier à votre rythme et à votre rythme, l’un de nos forfaits d’apprentissage en ligne peut vous convenir.

NOS VALEURS

PRESENTATION

ACCOFOR, réseaux d’experts pédagogues, est un acteur majeur de la formation pour adulte, dans l’accompagnement terrain des dirigeants, des managers et des collaborateurs et dans le conseil en entreprise.

ACCOFOR développe le caractère opérationnel et concret de ses prestations :

Proposer une approche qui favorise au maximum le transfert des connaissances et qui anticipe les situations professionnelles.

Des applications particulières, des simulations, des cas concrets, des mises en situation, des jeux de rôles qui aident à intégrer les points importants. En savoir plus …

NOS VALEURS

De fortes valeurs au cœur de toute action

ACCOFOR exerce son activité en étant porteuse de valeurs qu’elle défend en interne et en externe :

NOS AMBITIONS

ACCOFOR met en avant ses ambitions au quotidien

Notre raison d’être : Révéler le capital humain de votre entreprise

Révéler le capital humain de votre entreprise, c’est donner à chacun de vos collaborateurs les moyens de rayonner et les mettre en mouvement, pour créer une performance durable.

Nos parti-pris : Notre créativité et le sur-mesure à votre service

L’obsession du résultat, l’art du détail, la rigueur de conception, la créativité, la bienvieillance et l’enthousiasme dans l’exécution sont les valeurs intrinsèques qui nous animent depuis 20 ans.

Notre taille et notre philosophie nous permettent une grande réactivité et disponibilité pour répondre à vos besoins:

Votre satisfaction, c’est notre pérennité

NOS ENGAGEMENT FACE A l'HANDICAP

La formation professionnelle est un acquis pour tous les salariés. Les personnes en situation de handicap doivent y accéder équitablement, sans discrimination, dans le respect de l’égalité des droits et des chances
(cf article D5211-2 en suivants du Code du Travail–Loi du 11/02/2005).

COMMENT ACCOFOR S’ENGAGE EN FAVEUR DE LA FORMATION DES SALARIÉS EN SITUATION DE HANDICAP

Notre catalogue de formations et d’accompagnement est accessible aux professionnels souffrant d’un handicap. Nous nous engageons à faciliter leur accès à la formation, tant dans notre accompagnement pédagogique que dans l’adaptation des conditions d’accueil et de suivi.

En savoir plus …