La paie : niveau 1

La paie : niveau 1

Tarif présentiel: 1470,00 

- Tarif distanciel : 1210,00 

Objectif de la formation :

Maîtriser l’environnement général de la paie

Mieux comprendre les charges sociales

Mettre en pratique les dernières dispositions concernant la paie et la

législation sociale

Sécuriser ses pratiques de paie : gestion des absences, établissement du

solde de tout compte

Description

Le bulletin de paie

  • Forme, mentions obligatoires, valeur juridique
  • Conventions collectives
  • La dématérialisation
  • Sa valeur juridique
  • Les différents modes de paiement

Déterminer le salaire brut

  • Primes
  • Intéressement et participation – Avantages en nature – Frais professionnels
  • Limite d’exonération sociale et fiscale des avantages retraite, prévoyance des cadres supérieurs
  • Cas particuliers : apprentissage, contrat de professionnalisation, stagiaires…
  • Eléments constitutifs du salaire
  • Salaire et durée du travail : les majorations de salaires

Décompter le temps de travail et le rémunérer

  • La durée du travail : les limites à respecter
  • Les heures supplémentaires : contingent, majorations
  • Les heures complémentaires
  • Le repos compensateur
  • Les heures de nuit, les heures de récupération
  • Les jours fériés

Gérer les absences en paie

  • Rémunérer les salariés en congés payés : calcul des droits ; indemnisation (maintien de salaire ou dixième)
  • Indemniser la maladie, les absences diverses

Les éléments variables du bulletin de paie

  • Heures et jours d’absence non compensés
  • Date et lieu de paiement
  • SMIC, minimum conventionnel, minimum garanti
  • Les congés payés : règles d’acquisition et de prise de congés

Les cotisations sociales

  • Les charges salariales et patronales
  • L’assiette des cotisations : réduction sur les bas salaires, URSSAF, Assedic, retraite complémentaire, particularités de la CSG/CRDS
  • Le mécanisme des plafonds et des tranches
  • Les contrats aidés

Rupture du contrat de travail : établir le dernier bulletin de salaire

  • Indemnités de préavis, de licenciement, de rupture conventionnelle, de mise ou de départ en retraite, de fin de contrat
  • Reçu pour solde de tout compte
  • Documents à remettre : attestation Pôle emploi, certificat de travail

Les états de fin d’année

Informations complémentaires

Public visé

Responsable et gestionnaire paie ou RH ou personnel …

Moyen pédagogiques

Alternance de théorie et depratique.
Etudes de cas.
Exercices individuels et collectifs.
Retour d’expériences.
Mise en situation.
Jeux de rôles.
Tests.
Entraînements.
Vidéos.

Durée présentiel

3 jours en présentiel

Durée en distanciel

5 demi-journées de classes virtuelles et 2 séances de coaching de 30 mn à distance

Dates de formation

Dates formation présentiel:
– Mars : 13 au 15
– Juin : 05 au 07
– Septembre : 16 au 18
– Octobre : 28 au 30

Date de formation en distanciel :
– Nou contacter :

Prérequis

Aucun

Fiche

La paie niveau 1.pdf

Dates formation présentiel:
- Mars : 13 au 15
- Juin : 05 au 07
- Septembre : 16 au 18
- Octobre : 28 au 30

Date de formation en distanciel :
- Nou contacter :

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Title

Pédagogie

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