CONFERENCE

Gérer ses énergies pour améliorer ses performances !

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Objectifs:

Comprendre notre fonctionnement pour optimiser nos ressources. Trouver en soi les moyens de limiter l'impact des facteurs de stress externes. Développer la posture mentale et physique afin d'avoir une influence positive sur ses réactions et relations.

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Impliquer les hommes dans les sujets de l’égalité : freins et leviers

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Objectifs:

Identifier les enjeux de la mobilisation des hommes dans l’EgaPro. Hommes et masculinités : de quoi parle-t-on ? Comprendre les freins à l’engagement des hommes dans l’égalité : comment les transformer en leviers ? 10 pistes concrètes pour engager les hommes dans l’EgaPro.

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L’enjeu de l’estime de soi

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Objectifs:

Comprendre ses propres mécanismes émotionnels et relationnels pour mieux se révéler. Prendre conscience de sa propre valeur. Se libérer des représentations pour améliorer les relations au sein de l’équipe. Comprendre ce que mes mots révèlent.

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Mixité au travail : taclons les clichés !

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Objectifs:

Sensibiliser aux stéréotypes sexués au travail en déculpabilisant les stagiaires. Décrypter les stéréotypes : origines, modes d’influence et conséquences. Comprendre ce qu’est l’égalité professionnelle. Coconstruire des pratiques professionnelles porteuses d’égalité.

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Mixité en entreprise : état des lieux, leviers et actions possibles

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Objectifs:

Identifier les enjeux et les niveaux de complexité de la mixité. Savoir aller au-delà de la seule mixité des métiers. Repérer les logiques à l’œuvre dans les cas de non mixité. Savoir mener une politique adaptée de mixisation des métiers.

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Premiers pas dans une démarche d’égalité réelle au travail

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Objectifs:

Sensibiliser aux stéréotypes sexués au travail en déculpabilisant les stagiaires. Décrypter les stéréotypes : origines, modes d’influence et conséquences. Comprendre ce qu’est l’égalité professionnelle. Coconstruire des pratiques professionnelles porteuses d’égalité.

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Spectacle de théâtre débat « Contes à Rebours »

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Objectifs:

Conférence : Prendre conscience de l’importance du langage dans l’affirmation de soi. S’approprier le vocabulaire du courage, de la puissance, de la réussite, et l’assumer au féminin. Adopter une posture langagière positive pour prendre sa place. Atelier : Interroger et choisir le terme qui me désigne en tant que professionnelle. Identifier les biais de genre sur l’attribution d’adjectifs pour qualifier mes collaborateurs et collaboratrices. Devenir source d’inspiration pour les jeunes. Construire son argumentaire pour motiver ses collègues femmes et hommes à utiliser des termes féminins pour désigner les collaboratrices dans l’entreprise.

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Sport : et si on laissait nos clichés au vestiaire ?

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Objectifs:

Sensibiliser aux stéréotypes sexués en contexte sportif en déculpabilisant l’audience. Connaître les modes d’influence (conscient et non conscient) des stéréotypes. Éclairer sur les conséquences des stéréotypes (sous-performance, discriminations, baisse de motivation). Comprendre l’intérêt de l’égalité dans le sport mais pas que…

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Stéréotypes de genre : les comprendre et apprendre à les déconstruire

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Objectifs:

Savoir ce qu’est un stéréotype et à quoi il sert dans les relations humaines. Identifier les étapes de construction d’un stéréotype. S’entraîner à déconstruire ses stéréotypes avec le ‘triple flip-it’. Repérer les situations classiques au travail où ils agissent.

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