Objectifs:
Identifier les enjeux et les niveaux de complexité de la mixité. Savoir aller au-delà de la seule mixité des métiers. Repérer les logiques à l’œuvre dans les cas de non mixité. Savoir mener une politique adaptée de mixisation des métiers.
Mixité en entreprise : état des lieux, leviers et actions possibles
Tarif présentiel:
- Tarif distanciel : 0,00 €
Description
Programme:
- Temps 1 : Etat des lieux de la mixité dans les métiers, les fonctions et les secteurs d’activité en France : vous avez dit ‘sexué’ ?
- Temps 2 : Quelles différences existent pour les hommes et les femmes souhaitant entrer dans un métier de ‘l’autre sexe’ ?
- Temps 3 : Quels leviers d’action humble et efficace aux mains des entreprises pour faire évoluer la mixité en leur sein ?
Informations complémentaires
| Public visé | Dirigeant-e-s, top managers, personnel RH |
|---|---|
| Moyen pédagogiques | Alternance de théorie et depratique. |
| Durée présentiel | 2 heures |
| Résultat attendu et évaluations | Travailler et accroître son efficacité personnelle |
| Prérequis | Aucun |
Date formation présentiel:
-janv :
-fev :
-Mars :
-Avr :
-mai :
-juin :
-Juil :
-août :
-sept :
-oct :
-nov :
-dec :
Date formation distanciel:
-Janv.
-Fev. :
-Mars:
-Avril :
-Mai :
-juin :
-juil :
-Août :
-Sept. :
-Oct. :
-Nov. :
-Dec. :
