Description
Programme
Identifier le rôle du formateur
- Identifier les 3 fonctions du formateur
- Repérer les attitudes clés du formateur
Cerner les enjeux de la formation professionnelle de l’entreprise
- Les formateurs au service du développement des compétences et performances
- Définir les rôles et missions, compétences, savoir-faire et comportements
- Cerner la psychologie de l’adulte en formation, motivations, niveau d’autonomie et résistances au changement
- Tenir compte des stratégies d’apprentissage des apprenants
Identifier les étapes de la conception d’une formation
- Analyser la demande de formation
- Identifier les différents niveaux d’objectifs
- Rédiger des objectifs pédagogiques clairs
Exercices : Choisir un sujet et définir comment le transmettre