Manager son stress et celui de son équipe

Tarif présentiel:

- Tarif distanciel : 0,00 €

Objectifs:

Les objectifs de cette formation sont : · Reconnaître et évaluer le stress et ses effets, · Savoir identifier et prévenir les situations d’épuisement professionnel, · Améliorer son mode de management pour prévenir le stress, · Mettre en place une écologie personnelle et collective, · Acquérir des outils pour lutter contre les effets négatifs du stress, · Mettre en place une démarche active.

Catégorie : Développement personnel et efficacité professionnelle Option : SUR-MESURE

Description

Programme

Soi et le stress de ses collaborateurs

Impact de son type de management sur le stress de ses collaborateurs
Repérer les hypo et les hyper stressés
Bien gérer le temps et les objectifs de ses collaborateurs
Savoir donner des signes de reconnaissance
Savoir créer des moments pour célébrer les réussites
Développer une relation de confiance

Décider dans l’urgence

Un exercice incontournable et au final très valorisant : assumer une dose de risque
L’indécision conséquence et cause du stress
Un désir stressant : prendre une décision parfaite
Comment dédramatiser et contrôler la volonté de perfection, c’est l’intelligence de situation qui fait toute la différence
Et l’intuition ? Elle demande une grande capacité d’écoute et d’ouverture
Prévoir : les crises possibles, l’information nécessaire, le réseau, et le sentiment de découragement
Le danger ? Les préjugés, ne plus avoir les pieds sur terre
L’urgence et la vérité du terrain pour saisir la complexité, les nuances et aussi les opportunités
Et les outils ? Certains peuvent faciliter les choix

Informations complémentaires

Public visé	Tout public
Moyen pédagogiques	Alternance de théorie et depratique. Etudes de cas. Exercices individuels et collectifs. Retour d’expériences. Mise en situation. Jeux de rôles. Tests. Entraînements. Vidéos.
Durée présentiel	0.5 jour en présentiel
Résultat attendu et évaluations	Travailler et accroître son efficacité personnelle Optimiser sa manière et de travailler avec les autres Adopter des postures propices à l’efficacité personnelle et interpersonnelle Accroître son leadership et développer un climat de confiance
Prérequis	Aucun
Manager son stress et celui de son équipe	Manager son stress et celui de son équipe.pdf

Date formation présentiel:
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Date formation distanciel:
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Manager son stress et celui de son équipe