Objectif de la formation
Comprendre les principaux usages, comportements et fonctionnalités à
maîtriser pour mener des actions de recrutement sur les réseaux sociaux
professionnels comme Viadeo et LinkedIn
Réseaux sociaux et recrutement
Tarif présentiel: 495,00 €
- Tarif distanciel : 390,00 €
Description
Réseaux sociaux / Média sociaux
- Comprendre les différences entre média et réseau social
- Historique et typologie de média sociaux
- Evolutions des réseaux sociaux
- Le Social Net Working et les principaux réseaux d’affaire (Viadeo, LinkedIn)
- Comment y apparaître
L’entreprise face à la génération Y
- L’entreprise à l’heure du Web 2.0
- Valeurs et comportements générationnels au sein de l’entreprise
- L’e-génération face à l’entreprise : la remise en cause du management traditionnel
- Ressources et outils de veille sur l’entreprise et les candidats 2.0
Recrutement 2.0 : du recruteur au Community Manager Recruteur !
- Recrutement et RH 2.0
- Stratégie marketing RH 2.0 : de nouveaux services pour de nouveaux usages (Sourcing 2.0)
- Des process de recrutement repensés : l’émergence des communautés de métiers et réseaux sociaux face aux job board traditionnels, modifier son approche
- Impliquer le management
- Une nouvelle relation recruteur
- Les avantages et les inconvénients
Informations complémentaires
| Prix distanciel | 390 |
|---|---|
| Public visé | Directeur ou responsable RH, membre du service RH, service recrutement, manager |
| Moyen pédagogiques | Alternance de théorie et depratique. |
| Durée présentiel | 1 jours en présentiel |
| Durée en distanciel | 1 sessions de 0,5 jour et 1 heure de coaching individuel |
| Prérequis | Aucun |
| Fiche | Réseaux sociaux et recrutement.pdf |
Date formation présentiel:
- Janvier : 03
- Mars : 01
- Mai : 17
- Juillet : 03
- Septembre : 02
- Novembre : 04
Dates formation distanciel :
- Janvier : 03 matin
- Mars : 15 matin
- Juin : 21 après-midi
- Septembre : 16 matin
- Novembre : 08 après-midi
