Management intergénérationnel

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Management intergénérationnel

Tarif présentiel: 495,00 

- Tarif distanciel : 390,00 

Objectif de la formation

Se sensibiliser aux attentes, codes et comportements de différents générations

Identifier les caractéristiques des différentes générations présentes dans son équipe

Favoriser la collaboration et les synergies intergénérationnelles

Adapter son management aux générations présentes dans son équipe

Description

Contenu de la formation

Dresser le panorama des générations présentes en entreprise : baby-boomers, X, Yers & digital natives

  • Identifier les caractéristiques des différentes générations : valeurs, comportements et modes de pensée
  • Définir le rapport de chaque génération au travail, à la hiérarchie et à l’entreprise
  • Déterminer ce qui rapproche et ce qui différencie les générations actuellement présentes en entreprise
  • Intégrer une dimension intergénérationnelle à son management
  • Définir ce qu’est le management intergénérationnel
  • Identifier les implications de la révolution culturelle et numérique sur les différentes générations
  • Comprendre les perceptions de chacun
  • Identifier les leviers et opportunités liés à la diversité générationnelle
  • Lister les compétences clés de l’équipe et organiser la transmission du savoir
  • Utiliser la méthode « trèfle »
  • Favoriser la coopération au sein d’une équipe intergénérationnelle
  • Développer la cohésion et créer de la complémentarité entre les générations : tutorat, mentoring, reverse mentoring, souplesse du temps de travail…
  • Adopter la posture du manager collaboratif facilitant la responsabilisation et interdépendance
  • Découvrir de nouvelles façons de travailler ensemble : processus de réunion délégués, co-développement, brainstorming, prise en décision commune
  • Créer des occasions de convivialité

Informations complémentaires

Prix distanciel

390

Public visé

Tout manager

Moyen pédagogiques

Alternance de théorie et depratique.
Exercices individuels et collectifs.
Retour d’expériences.
Echanges.
Mises en situation.
Jeux de rôles.
Entraînements.

Durée présentiel

1 jour en présentiel

Durée en distanciel

1 session de 0,5 jour et 1 heure de coaching individuel

Prérequis

Première expérience

Fiche

Management intergénérationnel.pdf

Date formation présentiel:
- Avril : 03
- Juin : 28
- Septembre : 04
- Novembre : 29

Date formation distanciel:
- Mars : 22 matin
- Mai : 17 après-midi
- Octobre : 14 après-midi
- Décembre : 13 après-midi

Cliquez içi pour télécharger la fiche PDF

Title

Pédagogie

Formation pour adultes

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