Gérer les émotions et les conflits

Gérer les émotions et les conflits

Tarif présentiel: 990,00 

- Tarif distanciel : 810,00 

Objectif de la formation

Enrichir vos relations par des émotions stimulantes ou agréables

Faire face aux émotions désagréables, les vôtres comme celles des autres

Renforcer votre équilibre émotionnel

Mieux gérer les tensions et les conflits

Description

Comprendre la notion d’émotion et de conflit
Définition, rôle et fonctionnement des émotions

 

  • Définition et identification des différentes émotions
  • De la compréhension de la perception mentale aux réactions émotionnelles conflictuelles

 

L’impact des émotions en organisation

  • Définition du concept d’Intelligence Emotionnelle (Goleman)
  • Bénéfice au travail de ses compétences sociales et individuelles
  • Test du quotient émotionnel

 

Les conflits émotionnels

  • Exercices de repérage des émotions récurrentes (colère, honte, peur…) et des comportements qui y sont liés
  • Réponse aux besoins psychologiques associés à l’émotion
  • Les différents niveaux logiques de conflits (Dilts)
  • L’utilité du conflit comme vecteur de créativité

 

Gérer ses émotions en tant que professionnel

Savoir exprimer les états émotionnels

  • Mise en confiance pour se préparer à la prendre la parole
  • Du pourquoi au comment : Processus et posture
  • Pratiques de communication non-violente pour exprimer ce qui ne va pas

 

Accompagner les émotions de l’autre dans le conflit avec agilité et efficacité

Etre attentif aux autres pour mieux accompagner

  • Cadre sécurisant et mise en confiance
  • Les fonctions de l’accompagnateur : Faciliter/recadrer/réguler
  • Construire une vision commune

Informations complémentaires

Prix distanciel

810

Public visé

Cadre ou manager de proximité qui ont besoin de gérer les tensions émotionnelles dans leur activité professionnelle

Moyen pédagogiques

Alternance de théorie et de pratique
Exercices individuels et collectifs
Retour d’expériences
Echanges
Mises en situation
Entraînements
Etudes de cas

Durée présentiel

2 jours en présentiel

Durée en distanciel

3 sessions de 0,5 jour et 1 heure de coaching individuel

Prérequis

Aucun

Fiche

Gérer les émotions et les conflits-e.pdf

Date formation présentiel:
- Janvier : 25 au 26
- Mars : 28 au 29
- Juin : 03 au 04
- Septembre : 09 au 10
- Novembre : 04 au 05

Date formation distanciel:
- Mars : 08 matin, 11 matin, 12 matin
- Mai : 23 matin, 24 matin, 30 matin
- Juillet : 03 après-midi, 05 après-midi, 08 après-midi
- Octobre : 04 après-midi, 09 après-midi, 11 après-midi
- Décembre : 13 matin, 16 matin, 18 matin

Cliquez içi pour télécharger la fiche PDF

Title

Pédagogie

Formation pour adultes

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