Description
Les fondements du droit des sociétés
- Le contrat de société
- Rôle et importance des statuts
- La personne morale, sa capacité juridique, sa responsabilité
- Le choix pour la création d’une société en fonction de: La forme, du capital, de la fiscalité, de la responsabilité
- Comparaison des différents cadres juridiques et des atouts
- Connaître les obligations légales découlant de la vie de la société
Comprendre la composition du capital social
- Actions ordinaires – actions de préférence
- Actions nominatives / actions au porteur
- Options de souscription ou d’achat d’actions
- Attribution gratuite d’actions
- Obligations : circonstances de création et divers
Acquérir les points essentiels du statut des dirigeants
- Conditions de nomination et de révocation
- Statut des dirigeants sociaux
- Responsabilités civiles et pénales
- Délégations de pouvoirs, enjeux et caractéristiques
- Répartition des pouvoirs : dirigeants/assemblées…
Appréhender les droits et les obligations des associés
- Droit à l’information et résolution des conflits
- Principe de participation aux bénéfices et aux pertes
- Responsabilité des associés face aux dettes sociales
L’organisation du pouvoir et des assemblées générales, rôle et pouvoir des organes de gestion
- Droit à l’information des actionnaires
- Procédure concernant les conventions réglementées
- Les rôles des commissaires aux comptes
- Identifier les pouvoirs et obligations légales de l’administrateur, son droit à l’information (La limite du cumuls de mandat avec un contrat de travail, loi NRE)
- Déroulement d’une réunion de CA
- Événements engageant sa responsabilité : responsabilité individuelle ou collective, civile ou pénale ?
- Délégation de pouvoir à un administrateur
- Les autorités de marchés
Les évènements exceptionnels
- Aperçu général des opérations de restructuration
- Les cessions de parts ou d’actions
- Les causes de dissolution
Les différentes opérations et formalités à effectuer