Développer ses compétences de manager avec le théâtre

Home/Management - Direction et entreprenariat/Développer ses compétences de manager avec le théâtre

Développer ses compétences de manager avec le théâtre

Tarif présentiel: 990,00 

- Tarif distanciel : 810,00 

Objectif de la formation

Identifier son style managérial

Adapter ses comportements et sa communication aux personnes et aux

Situations

Travailler une communication empathique et son leadership

Description

Contenu de la formation

Prendre conscience de l’importance d’adapter ses comportements et sa communication

  • Identifier les niveaux de management et l’importance d’y adapter sa communication
  • Comprendre les incidences du dysfonctionnement des comportements managériaux

 

Accroître son leadership par le biais d’exercices d’entraînement d’acteur

  • Travail sur les principales ressources physiques de l’autorité et du charisme
  • L’affirmation de soi et l’initiation à la prise de parole face à un groupe
  • L’écoute de l’autre, l’écoute de soi et l’enrichissement mutuel dans une relation de travail
  • Initiation à la gestion du stress par la relaxation et le contrôle du souffle
  • L’aisance corporelle
  • La créativité en équipe
  • Le sens de l’improvisation et de la repartie
  • La confiance en soi et la confiance en l’autre

 

Acquérir les connaissances nécessaires pour manager « sur mesure »

Savoirs professionnels

  • Pyramide du management
  • Assertivité : relation et communication
  • Leadership situationnel

Outils pour comprendre et maîtriser les échanges

  • Ecouter, questionner, reformuler
  • Entendre sans préjugés
  • Transmettre un message

 

S’entraîner dans des situations quotidiennes

Mises en situation

  • Définir la mission, fixer des objectifs
  • Expliquer et convaincre
  • Valoriser, maintenir la confiance
  • Recadrer : amener un collaborateur à changer
  • Gérer les émotions : l’affectif, l’agressivité, la frustration
  • Se positionner en tant que manager
  • Garder le collaborateur motivé
  • Trouver une solution pérenne pour sortir du conflit

Informations complémentaires

Prix distanciel

810

Public visé

Directeurs, managers, responsables …

Moyen pédagogiques

Alternance de théorie et depratique.
Exercices individuels et collectifs.
Retour d’expériences.
Echanges.
Mises en situation.
Jeux de rôles.
Entraînements.

Durée présentiel

2 jours en présentiel

Durée en distanciel

3 sessions de 0,5 jour et 1 heure de coaching individuel

Prérequis

Aucun

Fiche

Développer ses compétences de manager avec le théâtre.pdf

Date formation présentiel:
- Mars : 27 au 28
- Juin : 06 au 07
- Septembre : 09 au 10


Date formation distanciel:
- Février : 02 après-midi, 05 après-midi et 09 après-midi
- Mai : 16 matin, 23 matin et 24 matin
- Octobre : 03 matin, 07 matin et 08 matin
- Décembre : 02 matin, 06 matin et 09 matin

Cliquez içi pour télécharger la fiche PDF

Title

Pédagogie

Formation pour adultes

ACCOFOR est un réseau d’experts pédagogues qui accompagne les dirigeants, les managers et les collaborateurs dans leur formation professionnelle et leur développement. Nous offrons un service personnalisé et efficace pour vous aider à atteindre vos objectifs. Rejoignez-nous pour booster votre carrière !

Nous Contacter

10, rue des Fédérés - 78280 Guyancourt

Phone: 01 47 83 48 14

Web: Accofor

Articles récents

Go to Top