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Innover avec le design thinking
Prix présentiel : 990 € - Prix distanciel : 810 €
Objectif de la formation Mettre l'utilisateur au cœur de sa stratégie et trouver des relais de croissance par l'innovation Imaginer des services et/ou produits innovants de manière simple et opérationnelle Maîtriser les étapes clés de la méthode Design Thinking Appréhender les bases du Design d'expérience et du storytelling Coordonner le Design Thinking avec d'autres approches d'innovationIntégration et Sentiment d’appartenance, comment fidéliser sur les métiers sous tensions !
Prix présentiel : 495 € - Prix distanciel : 390 €
Objectif de la formation Définir et mettre en œuvre une intégration réussie Travailler les leviers de motivations pour fidéliser Actionner les leviers de la motivation collectiveIntégrer la démarche GEPP
Prix présentiel : 495 € - Prix distanciel : 390 €
Objectif de la formation Intégrer la démarche GEPP S'approprier et maitriser les outils clés de la démarche compétence Accompagner les managers et mettre en place un management des compétencesIntégrer la relation client dans sa stratégie marketing
Prix présentiel : 990 € - Prix distanciel : 810 €
Objectif de la formation Intégrer des méthodes pratiques d'écoute client pour identifier les critères de choix des clients et leur niveau de satisfaction Développer une démarche construite pour fidéliser les clients Acquérir des méthodes et outils pour mettre en œuvre des actions de fidélisationIntelligence Artificielle (IA) : Développer son efficacité au quotidien
Prix présentiel : 495 € - Prix distanciel : 390 €
Objectifs de la formation :- Intégrer les IA génératives pour gagner en efficacité dans son quotidien professionnel
- Savoir questionner l’IA : Rédiger un prompt efficace
- Savoir utiliser l’IA pour produire des supports impactants
- Gagner en efficacité au quotidien et en équipe
Intelligence émotionnelle
Prix présentiel : 990 € - Prix distanciel : 810 €
Objectif de la formation Définir l'intelligence émotionnelle Décrypter le langage des émotions Réguler ses émotions fortes Développer son empathie Interagir avec intelligence émotionnelleL’art de l’agilité au service de mon quotidien
Prix présentiel : 990 € - Prix distanciel : 810 €
Objectif de la formation Challenger ses méthodes de travail avec les outils de l'agilité Adopter un esprit agile pour favoriser l'action, la collaboration et la communication Gagner en efficacité et s'adapter à l'imprévuL’entretien annuel
Prix présentiel : 495 € - Prix distanciel : 390 €
Objectif de la formation Mieux cerner les enjeux et les finalités de l'entretien annuel Préparer efficacement ses entretiens Mener des entretiens d’évaluation pour en faire un outil de progrès pour l’entreprise et le collaborateur Acquérir les comportements efficaces S'entraîner activement à la conduite de l'entretien annuelL’I.A. au quotidien : Organiser, planifier et gérer les tâches grâce à l’I.A.
Prix présentiel : 990 € - Prix distanciel : 810 €
Objectifs de la formation : Comprendre le rôle stratégique du prompt Apprendre à construire des prompts précis, contextuels et orientés vers les résultats attendus Adapter la conception des prompts en fonction de ses besoins (marketing, développement, relation client, etc.)L’I.A. au service de sa communication et de sa créativité
Prix présentiel : 990 € - Prix distanciel : 810 €
Objectifs de la formation : Explorer les différents outils d'I.A. pour la création de contenu Apprendre à intégrer l'I.A. dans des processus créatifs (design, storytelling, etc.) Apprendre à générer du contenu original tout en conservant son style Développer des projets créatifs avec l'I.A. comme partenaireL’intelligence collective au service de l’équipe
Prix présentiel : 990 € - Prix distanciel : 810 €
Objectif de la formation Appréhender la posture du facilitateur pour être à l'aise dans ce rôle Créer les conditions d’émergence et de déploiement de l’intelligence collective Expérimenter différentes méthodes collaborativesL’art du Feed-Back
Prix présentiel : 495 € - Prix distanciel : 390 €
Objectif de la formation Identifier les bienfaits du feedback pour son management Découvrir les facteurs clés d’un échange de feedback efficace Savoir donner, recevoir, demander et refuser des feedbacks en préservant la relation à l’autre Utiliser les techniques de feedback comme outil de management et de reconnaissanceTitle
accofor
10, rue des Fédérés – 78280 Guyancourt
01 47 83 48 14
- Lundi- Vendredi: 8h00 – 19h00
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