-
Gérer ses énergies pour améliorer ses performances !
Prix présentiel : € - Prix distanciel : Nous contacter €
Impliquer les hommes dans les sujets de l’égalité : freins et leviers
Prix présentiel : € - Prix distanciel : Nous contacter €
Objectifs:
Identifier les enjeux de la mobilisation des hommes dans l’EgaPro. Hommes et masculinités : de quoi parle-t-on ? Comprendre les freins à l’engagement des hommes dans l’égalité : comment les transformer en leviers ? 10 pistes concrètes pour engager les hommes dans l’EgaPro.L’enjeu de l’estime de soi
Prix présentiel : € - Prix distanciel : Nous contacter €
Objectifs:
Comprendre ses propres mécanismes émotionnels et relationnels pour mieux se révéler. Prendre conscience de sa propre valeur. Se libérer des représentations pour améliorer les relations au sein de l’équipe. Comprendre ce que mes mots révèlent.Mixité au travail : taclons les clichés !
Prix présentiel : € - Prix distanciel : Nous contacter : €
Objectifs:
Sensibiliser aux stéréotypes sexués au travail en déculpabilisant les stagiaires. Décrypter les stéréotypes : origines, modes d’influence et conséquences. Comprendre ce qu’est l’égalité professionnelle. Coconstruire des pratiques professionnelles porteuses d’égalité.Mixité en entreprise : état des lieux, leviers et actions possibles
Prix présentiel : €
Objectifs:
Identifier les enjeux et les niveaux de complexité de la mixité. Savoir aller au-delà de la seule mixité des métiers. Repérer les logiques à l’œuvre dans les cas de non mixité. Savoir mener une politique adaptée de mixisation des métiers.Premiers pas dans une démarche d’égalité réelle au travail
Prix présentiel : € - Prix distanciel : Nous contacter : €
Objectifs:
Sensibiliser aux stéréotypes sexués au travail en déculpabilisant les stagiaires. Décrypter les stéréotypes : origines, modes d’influence et conséquences. Comprendre ce qu’est l’égalité professionnelle. Coconstruire des pratiques professionnelles porteuses d’égalité.Spectacle de théâtre débat « Contes à Rebours »
Prix présentiel : € - Prix distanciel : Nous contacter €
Objectifs:
Conférence : Prendre conscience de l’importance du langage dans l’affirmation de soi. S’approprier le vocabulaire du courage, de la puissance, de la réussite, et l’assumer au féminin. Adopter une posture langagière positive pour prendre sa place. Atelier : Interroger et choisir le terme qui me désigne en tant que professionnelle. Identifier les biais de genre sur l’attribution d’adjectifs pour qualifier mes collaborateurs et collaboratrices. Devenir source d’inspiration pour les jeunes. Construire son argumentaire pour motiver ses collègues femmes et hommes à utiliser des termes féminins pour désigner les collaboratrices dans l’entreprise.Sport : et si on laissait nos clichés au vestiaire ?
Prix présentiel : € - Prix distanciel : Nous contacter : €
Objectifs:
Sensibiliser aux stéréotypes sexués en contexte sportif en déculpabilisant l’audience. Connaître les modes d’influence (conscient et non conscient) des stéréotypes. Éclairer sur les conséquences des stéréotypes (sous-performance, discriminations, baisse de motivation). Comprendre l’intérêt de l’égalité dans le sport mais pas que…Stéréotypes de genre : les comprendre et apprendre à les déconstruire
Prix présentiel : € - Prix distanciel : Nous contacter : €
Objectifs:
Savoir ce qu’est un stéréotype et à quoi il sert dans les relations humaines. Identifier les étapes de construction d’un stéréotype. S’entraîner à déconstruire ses stéréotypes avec le ‘triple flip-it’. Repérer les situations classiques au travail où ils agissent.Trouver sa place au sein du collectif sans renier son identité
Prix présentiel : € - Prix distanciel : Nous contacter €
Objectifs:
Trouver et prendre sa place au sein du collectif sans renier son identité. Savoir écouter activement. Renforcer la cohésion d’équipe.Title
accofor
10, rue des Fédérés – 78280 Guyancourt
01 47 83 48 14
- Lundi- Vendredi: 8h00 – 19h00
LIENS UTILES
MENU
LA SOCIETE
Et si développer la performance d’une entreprise, d’une association, d’un service public passait tout simplement par le développement des talents individuels et collectifs en interne ? ACCOFOR vous propose des formations-actions.
© Copyright 2023 - 2024 | site réalisé par Graphic Attitude | Tous droits réservés | Mentions légales | Politique de confidentialité | Notice relative aux cookies |
Pédagogie
Formation pour adultes
ACCOFOR est un réseau d’experts pédagogues qui accompagne les dirigeants, les managers et les collaborateurs dans leur formation professionnelle et leur développement. Nous offrons un service personnalisé et efficace pour vous aider à atteindre vos objectifs. Rejoignez-nous pour booster votre carrière !
Nous Contacter
10, rue des Fédérés - 78280 Guyancourt
Phone: 01 47 83 48 14
Email: contact@accofor.com
Web: Accofor
Articles récents
Gérer le consentement aux cookiesPour offrir les meilleures expériences, nous utilisons des technologies telles que les cookies pour stocker et/ou accéder aux informations des appareils. Le fait de consentir à ces technologies nous permettra de traiter des données telles que le comportement de navigation ou les ID uniques sur ce site. Le fait de ne pas consentir ou de retirer son consentement peut avoir un effet négatif sur certaines caractéristiques et fonctions.Fonctionnel Toujours activé
Le stockage ou l’accès technique est strictement nécessaire dans la finalité d’intérêt légitime de permettre l’utilisation d’un service spécifique explicitement demandé par l’abonné ou l’utilisateur, ou dans le seul but d’effectuer la transmission d’une communication sur un réseau de communications électroniques.Préférences
Le stockage ou l’accès technique est nécessaire dans la finalité d’intérêt légitime de stocker des préférences qui ne sont pas demandées par l’abonné ou l’utilisateur.Statistiques
Le stockage ou l’accès technique qui est utilisé exclusivement à des fins statistiques. Le stockage ou l’accès technique qui est utilisé exclusivement dans des finalités statistiques anonymes. En l’absence d’une assignation à comparaître, d’une conformité volontaire de la part de votre fournisseur d’accès à internet ou d’enregistrements supplémentaires provenant d’une tierce partie, les informations stockées ou extraites à cette seule fin ne peuvent généralement pas être utilisées pour vous identifier.Marketing
Le stockage ou l’accès technique est nécessaire pour créer des profils d’utilisateurs afin d’envoyer des publicités, ou pour suivre l’utilisateur sur un site web ou sur plusieurs sites web ayant des finalités marketing similaires.Go to Top