Ressources humaines et droit social

Premiers pas dans une démarche d’égalité réelle au travail

Prix présentiel : € - Prix distanciel : Nous contacter : €

Objectifs:

Sensibiliser aux stéréotypes sexués au travail en déculpabilisant les stagiaires. Décrypter les stéréotypes : origines, modes d’influence et conséquences. Comprendre ce qu’est l’égalité professionnelle. Coconstruire des pratiques professionnelles porteuses d’égalité.

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Préserver son capital bien-être dans son environnement professionnel

Prix présentiel : € - Prix distanciel : Nous contacter €

Objectifs

Savoir être à l'écoute de soi. Explorer l'intelligence du corps et les outils pour préserver son capital bien-être.

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Prévenir et gérer les risques psychosociaux

Prix présentiel : 1090 € - Prix distanciel : 910 €

Objectif de la formation Savoir définir les notions de stress au travail, de harcèlement, de violence morale pour comprendre les obligations de l’entreprise en matière de santé psychologique Evaluer les différents risques en cas de mise en évidence d’une souffrance psychologique d’un ou de plusieurs salariés Comprendre la nécessité d’une prévention Déterminer les mesures de protection collectives adaptées et les moyens d’améliorer l’environnement psychologique du travail Connaître les moyens juridiques dont dispose l’employeur pour faire face aux situations de crise

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Recruter avec la méthode des couleurs

Prix présentiel : 495 € - Prix distanciel : 390 €

Objectif de la formation Décrypter son profil DISC pour mieux se connaître en tant qu’individu et recruteur Mettre en place une véritable démarche de préparation afin d’optimiser la réussite des recrutements Identifier les quatre étapes de l'efficacité optimale

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Réseaux sociaux et recrutement

Prix présentiel : 495 € - Prix distanciel : 390 €

Objectif de la formation Comprendre les principaux usages, comportements et fonctionnalités à maîtriser pour mener des actions de recrutement sur les réseaux sociaux professionnels comme Viadeo et LinkedIn

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Savoir recruter et bien intégrer ses collaborateurs

Prix présentiel : 990 € - Prix distanciel : 810 €

Objectif de la formation Connaitre les fondamentaux du recrutement pour mieux recruter ses collaborateurs Savoir bien intégrer pour contribuer à sa performance Les plus du stage : Donner en deux jours les bons réflexes et les attitudes qui favorisent une sélection de collaborateurs et les principes pour un bon démarrage

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Spectacle de théâtre débat « Contes à Rebours »

Prix présentiel : € - Prix distanciel : Nous contacter €

Objectifs:

Conférence : Prendre conscience de l’importance du langage dans l’affirmation de soi. S’approprier le vocabulaire du courage, de la puissance, de la réussite, et l’assumer au féminin. Adopter une posture langagière positive pour prendre sa place. Atelier : Interroger et choisir le terme qui me désigne en tant que professionnelle. Identifier les biais de genre sur l’attribution d’adjectifs pour qualifier mes collaborateurs et collaboratrices. Devenir source d’inspiration pour les jeunes. Construire son argumentaire pour motiver ses collègues femmes et hommes à utiliser des termes féminins pour désigner les collaboratrices dans l’entreprise.

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Sport : et si on laissait nos clichés au vestiaire ?

Prix présentiel : € - Prix distanciel : Nous contacter : €

Objectifs:

Sensibiliser aux stéréotypes sexués en contexte sportif en déculpabilisant l’audience. Connaître les modes d’influence (conscient et non conscient) des stéréotypes. Éclairer sur les conséquences des stéréotypes (sous-performance, discriminations, baisse de motivation). Comprendre l’intérêt de l’égalité dans le sport mais pas que…

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Stéréotypes de genre : les comprendre et apprendre à les déconstruire

Prix présentiel : € - Prix distanciel : Nous contacter : €

Objectifs:

Savoir ce qu’est un stéréotype et à quoi il sert dans les relations humaines. Identifier les étapes de construction d’un stéréotype. S’entraîner à déconstruire ses stéréotypes avec le ‘triple flip-it’. Repérer les situations classiques au travail où ils agissent.

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Trouver sa place au sein du collectif sans renier son identité

Prix présentiel : € - Prix distanciel : Nous contacter €

Objectifs:

Trouver et prendre sa place au sein du collectif sans renier son identité. Savoir écouter activement. Renforcer la cohésion d’équipe.

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Tuteurs

Prix présentiel : 495 € - Prix distanciel : 390 €

Objectif de la formation Mettre en place l'accueil du nouveau collaborateur et pouvoir élaborer les étapes de la formation Mettre en place des objectifs et des moyens de contrôle afin d'évaluer les performances Maîtriser l'entretien d'accueil, de suivi, de félicitation ou de recadrage Pouvoir transmettre son savoir et ses compétences

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Tuteurs – apprendre à transférer ses compétences

Prix présentiel : 990 € - Prix distanciel : 810 €

Objectif de la formation Appréhender le rôle du tuteur et les bonnes pratiques Accueillir les alternants sans discrimination Proposer des situations de travail adaptées à la personne tutorée Adopter une posture de formateur Partager ses connaissances et son savoir-faire Conduire les entretiens clés du tutorat Évaluer pour faciliter la progression

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