Objectifs:
- Développer la cohésion d’équipe, sa motivation et son dynamisme,
- Introduire l’importance de l’empathie et de l’entraide face au client,
- Travailler sur l’importance de la communication au sein d’une équipe,
- Observer le résultat du travail en équipe lors de la dégustation,
- Définir comment faire mieux avec les contraintes qui nous entourent et surtout comment faire mieux ensemble
Le formateur et le manager observeront les points suivants afin de définir les gagnants : – Pendant la préparation : Capacité d’écoute, définition des rôles et répartition des tâches, leader, capacité de communication en groupe, travail en équipe, capacité de créativité, capacité à valoriser, capacité à formaliser. – Pendant la présentation du plat : Capacité de présentation en public, clarté de la présentation, réponses aux attentes du client.