Objectif de la formation
Apprendre à mieux se connaître
Développer ses points forts et agrandir sa zone de compétences
Faire évoluer sa relation à l’autre et optimiser ses échanges
Passer à l’action et optimiser ses pratiques
Se remettre en question
Tarif présentiel: 495,00 €
- Tarif distanciel : 390,00 €
Description
Introduction et brise-glace
- Chacun exprime ses qualités et dessine sa vision de la remise en question
Se remettre en question ≠ se remettre en cause
- Retour sur la confiance en soi, l’estime de soi et l’assertivité
- Ne pas se remettre en cause soi mais ses comportements et ses tâches
- Formaliser sa zone de compétences et comment la faire évoluer
Se remettre en question (soi face à soi)
- Utiliser les outils de la PNL et du coaching à mon service
- La créativité comme source d’inspiration
- Se remettre en question (soi face à son mentor)
- Utiliser les techniques de l’effet miroir
- Trouver « son mentor » et préparer son programme
Se remettre en question (avec son équipe)
- Utiliser les outils de la créativité en équipe
- Développer la cohésion et la performance collective
- Le benchmark à votre service
Informations complémentaires
| Prix distanciel | 390 |
|---|---|
| Public visé | Tout collaborateur souhaitant développer sa capacité d'adaptation et évoluer |
| Moyen pédagogiques | Alternance de théorie et de pratique |
| Durée présentiel | 1 jour en présentiel |
| Durée en distanciel | 1 session de 0,5 jour et 1 heure de coaching individuel |
| Prérequis | Aucun |
| Fiche | Se remettre en question.pdf |
Date formation présentiel:
- Mars : 15
- Mai : 17
- Juillet : 05
- Septembre : 20
- Novembre : 29
Date formation distanciel:
- Avril : 12 après-midi
- Juin : 14 matin
- Octobre : 4 matin
- Décembre : 09 après-midi
