Management - Direction et entreprenariat

Objectifs :

• Augmenter son efficacité personnelle et celle de l'équipe en utilisant la délégation
• Identifier les priorités, les points forts et les points faibles de chacun
• Savoir présenter la délégation, expliquer, motiver son équipe, suivre et contrôler
• Comprendre l’impact d’une performance leadership augmentée
• Savoir identifier et utiliser le style de leadership approprié
• Améliorer la qualité et la fréquence des échanges

• Trouver des leviers pou motiver, attirer, animer et fidéliser les collaborateurs internes / externes
• Utiliser ces leviers pour créer et maintenir l’engagement
• Attirer les talents et développer la plus-value

Objectifs :

• S’exprimer avec affirmation et conviction,
• Maîtriser son émotivité par des techniques de gestion du stress,
• Communiquer la bonne intention au bon moment,
• Adapter posture, voix et énergie en toutes circonstances (réunion, management de proximité…),
• Captiver son auditoire quelque soit l’endroit et le moment où vous prenez la parole.