Objectif de la formation
Acquérir le savoir-faire opérationnel et relationnel pour préparer et conduire
l’entretien annuel d’évaluation
S’approprier des outils pour apprécier objectivement et faire évoluer ses
collaborateurs
Utiliser l’entretien annuel pour développer les performances et les
compétences des membres de son équipe
Créer les conditions qui motivent le collaborateur et lui donnent envie d’être
plus efficace
Connaître les obligations légales