Leadership au féminin

Description

Contenu de la formation

Le leadership, qu’est-ce que c’est?

• Repérer les ingrédients d’un leadership efficace
• Démystifier les représentations culturelles du leader
• Mettre à jour ses propres croyances limitantes
• Reconnaître sa dynamique personnelle

Le féminin dans la posture du leader : atouts et freins

• S’appuyer sur ses préférences naturelles : écoute de l’autre, capacité à faire participer, exemplarité, intuition
• Concilier autorité et flexibilité

Incarner son leadership : se vivre comme leader

• Découvrir l’essence de son leadership
• Construire sa propre vision et marque de fabrique
• Oser l’affirmer

Protéger ses priorités pour « construire sa voie »

• Identifier ses « étoiles » professionnelles et personnelles
• Définir ses objectifs
• Bâtir son plan d’action à court et moyen et long terme
• Organiser ses priorités en gérant son temps professionnel et personnel
• Prendre conscience de ses freins personnels (Analyse Transactionnelle)

Saisir les opportunités

• En fonction de ses objectifs de carrières, savoir identifier et choisir les projets porteurs et assurer ses conditions de réussite
• Mesurer les enjeux pour sa carrière
• Savoir accepter ou refuser
• Se positionner

Développer son assertivité

• Comprendre ses émotions, et savoir les utiliser dans toutes les situations
• Identifier ses émotions et les facteurs déclencheurs
• Exprimer ses attentes de façon constructive
• Travailler son assertivité