Développer sa créativité et celle de son équipe

Tarif présentiel: 990,00 €

- Tarif distanciel : 810,00 €

Objectif de la formation

Connaître les mécanismes de la créativité

Disposer d’outils concrets applicables au sein des équipes : créativité et mise en œuvre

Être durablement dans un état d’esprit « ouvert » à des pensées

Différentes, positives

Être des agents du changement

Catégorie : Développement personnel et efficacité professionnelle Option : DISTANCIELS

Description

Contenu de la formation

Se mettre en situation d’être créatif : les conditions favorables à la créativité

Favoriser les comportements créatifs : les règles d’or de la créativité (le temps pour soi, positiver…)
Déjouer les facteurs inhibants : les freins à la créativité, les idées reçues…
S’appuyer sur les autres pour créer

Comprendre le processus créatif

Les étapes
Le potentiel d’idéation

Découvrir et aiguiser son potentiel créatif

Test : évaluer et analyser votre potentiel créatif
Aiguiser votre perception pour optimiser votre potentiel créatif

Utiliser les techniques de créativité pour multiplier les idées

Le brainstorming
La carte mentale
Le Mind-Mapping
La matrice de la découverte
L’organisation de la démarche créative

Trouver des idées nouvelles : les outils de la créativité

Combiner les idées
Associer les idées
Comparer les idées
Rêver les idées

Évaluer et sélectionner les idées

Respecter le cycle divergence/convergence
Expérimenter la technique décapante de « l’avocat de l’ange »
Trier les idées : méthode « coup de cœur », vote pondéré

Mettre sa créativité au service du groupe

Contribuer à une ambiance stimulante et facilitante
Faire preuve d’ouverture et d’originalité
Pratiquer le rebond créatif
Être un acteur prolifique dans l’émission des idées

Informations complémentaires

Prix distanciel	810
Public visé	Toute personne souhaitant développer sa créativité
Moyen pédagogiques	Alternance de théorie et de pratique. Etudes de cas. Exercices individuels et collectifs. Retour d’expériences. Tests. Mise en situation. Entraînements. Echanges. Jeux de rôles.
Durée présentiel	2 jours en présentiel
Durée en distanciel	3 sessions de 0,5 jour et 1 heure de coaching individuel
Résultat attendu et évaluations	Connaître les mécanismes de la créativité Disposer d’outils concrets applicables au sein des équipes : créativité et mise en œuvre Être durablement dans un état d’esprit « ouvert » à des pensées Différentes, positives Être des agents du changement
Prérequis	Aucun
Fiche	Développer sa créativité et celle de son équipe.pdf

Date formation présentiel:
- Janvier : 17 au 18
- Mars : 14 au 15
- Juin : 06 au 07
- Août : 22 au 23
- Octobre : 10 au 11
- Décembre : 05 au 06

Date formation distanciel:
- Janvier : 17 matin, 19 matin, 22 matin
- Avril : 18 matin, 19 matin, 22 matin
- Juillet : 03 après-midi, 05 après-midi, 08 après-midi
- Septembre : 12 matin, 13 matin, 16 matin
- Novembre : 15 après-midi, 18 après-midi, 22 après-midi

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Développer sa créativité et celle de son équipe