Description
Être proactif et force de proposition
• Prenez des décisions et assumez vos choix
• Prenez des initiatives
• Développez la confiance en soi
Identifier clairement votre objectif
• Définir ses objectifs en cohérence avec ses valeurs et croyances
• Quelles sont les bases et les clés du succès d’un entretien
Les principes de base d’une gestion du temps efficace
• Qu’est-ce que la gestion du temps?
• La loi de Pareto ou règle des 80/20
• Faire l’auto-diagnostic de son organisation personnelle
• Brainstorming sur les notions de gestion du temps, urgence, importance
La gestion du temps et des priorités
•Planifier des activités et des tâches en parallèle
•Choisir le bon moment pour chaque type d’activité
•Repérer les activités chronophages
Elaborer ses outils d’aide a l’organisation
• Savoir être synthétique et efficace
• Messageries internes, Intranet, Internet… Connaître et tirer parti des NTIC
• Faire une recherche d’informations rapide et efficace Savoir filtrer et hiérarchiser les informations
• Comment faire une recherche d’informations rapide et efficace
Créer un climat de confiance en travaillant votre empathie et votre écoute
• Pratiquer l’Écoute Active pour comprendre votre interlocuteur et susciter sa confiance
• Demander régulièrement du feed-back
• Développer le travail collaboratif
• Le pouvoir de la confiance et de la loyauté et son impact dans les relations interpersonnelles
Anticiper et gérer les conflits
• Les signes avant-coureurs du conflit
• Les modes d’expression du conflit
• Acquérir une méthode de traitement des conflits
• Anticiper le conflit
S’auto-motiver
• Se motiver en permanence
• S’impliquer au quotidien dans l’atteinte de ses objectifs
• Développer un réseau relationnel pour soutenir votre action
• Accroître la confiance en soi