SERIOUS GAME

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  • EXIT

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    Objectifs Pédagogiques 

    Connaître les dimensions qui permettent à une équipe de travailler efficacement. ● Identifier les aspects de chaque dimension du travail d’équipe. ● Apprendre les compétences qui contribuent à améliorer chaque dimension du travail d’équipe.
  • Happy Les clés du bonheur

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    Objectifs

    • Connectez-vous à vos émotions agréables pour augmenter votre tranquillité.
    • Choisissez des activités qui contribuent à votre bonheur.
    • Prenez conscience de la façon dont votre perception des faits affecte votre niveau de bonheur.
  • Idem

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    Objectifs Pédagogiques 

    Reconnaître l’égalité et ses avantages pour créer une société meilleure et une coexistence plus productive et équitable sur le lieu de travail. ● Comprendre comment les stéréotypes, les rôles et les biais de genre nourrissent les inégalités, et l’impact qu’ils ont. ● Identifiez les formes de discrimination et les micro-agressions qui entravent le développement des femmes dans leur environnement de travail. ● Mettre en œuvre des actions quotidiennes pour promouvoir le développement professionnel des personnes dans les organisations, quel que soit leur genre.
  • INCLUSION

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    Objectifs Pédagogiques 

    ● Adoptez une perspective inclusive. ● Découvrez les obstacles qui rendent difficile l’inclusion. ● Repérez et agissez sur les partis pris inconscients. ● Analysez différemment les préjugés et démantelez les stéréotypes sur lesquels ils reposent. ● Identifiez les comportements discriminatoires.
  • KAOS

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    Objectifs Pédagogiques 

    ● Identifiez les clés du conflit. ● Pratiquez la méthode KAOS pour gérer les conflits. ● Apprenez à incarner le rôle du médiateur entre les parties concernées. ● Découvrez comment minimiser les sources du conflit.
  • LIMBO

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    Objectifs Pédagogiques 

    • Appliquez un état d’esprit collaboratif et encouragez l’apprentissage.
    • Travaillez en collaboration pour augmenter la productivité.
    • Améliorez la communication et contribuez à l’objectif commun de l’organisation.
  • LOTUS

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    Objectifs Pédagogiques 

    Comprendre comment la résilience nous permet de faire face à l’adversité et d’en ressortir plus forts. ● Identifier les facteurs qui entravent notre capacité à faire face à une situation. ● Identifier les compétences sur lesquelles nous pouvons compter pour renforcer notre capacité de résilience. ● Mettre en place des stratégies pour renforcer notre capacité de résilience.
  • LUMIERE 1

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    Objectifs Pédagogiques

    Connaître les concepts fondamentaux de la prospection. ● Comprendre les principes stratégiques de la prospection. ● Apprendre à reconnaître les ennemis internes du prospecteur. ● Découvrir les attitudes à adopter pour une prospection réussie. ● Mettre en pratique les compétences clés pour obtenir les résultats escomptés.
  • MINDFULNESS

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    Objectifs Pédagogiques

    Apprendre les bases de la pratique de la pleine conscience. ● Découvrir comment désactiver votre mode « pilote automatique ». ● Devenir un simple observateur de votre esprit, de vos émotions et de vos sensations. ● Apprendre à percevoir le moment présent tel qu’il est. ● Vous entraîner à recentrer votre attention sur le moment présent lorsque le torrent de pensées refait surface.
  • Prévention du harcèlement sexuel

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    Objectifs

    • Apprenez et comprenez les différentes formes de harcèlement sexuel.
    • Identifier et analyser le harcèlement sexuel dans un cadre professionnel.
    • Apprenez les étapes recommandées si vous êtes victime ou témoin de harcèlement sexuel.
  • SHAKA

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    Objectifs Pédagogiques 

    Découvrir les étapes à suivre pour améliorer vos compétences en écoute active. ● Apprendre à focaliser votre attention en suivant des actions simples. ● Se servir des outils pour comprendre votre interlocuteur et lui démontrer que vous l’écoutez. ● Identifier les erreurs liées au manque d’écoute dans diverses situations. ● Pratiquez les habitudes d’écoute active dans des situations difficiles.
  • SYLVER

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    Objectifs Pédagogiques

    ● Comprenez en quoi consistent les objectifs et quel est leur impact sur les résultats. ● Apprenez à définir, concevoir et noter les objectifs de manière claire et précise. ● Apprenez à faire un suivi des objectifs afin de vous assurer qu’ils ont bien été atteints.

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Pédagogie

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