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Développer sa capacité de résilience |
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Objectifs:Faire évoluer les collaborateurs sur la gestion du changement et de la motivation en entreprise |
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Programme:En utilisant des parallèles avec ma vie personnelle et ma vie sportive, je souhaite faire évoluer le regard face aux changements et faciliter l’engagement des collaborateurs dans le phénomène de résilience 1- Présentation de mon parcours ⇨ Qui suis-je ? ⇨ Mes changements et mes contraintes 2- Les postures face aux changements subits : comment développer sa résilience⇨ Les visions du changement ⇨ Le concept de résilience ⇨ Les clés pour agir face au changement 3- Anticiper et analyser demande pour être moteur de ses changements et donc de ses performances⇨ Quand et comment analyser l’avenir ? ⇨ Pourquoi changer ? ⇨ Le changement comme opportunité Notions complémentaires abordées : Dépassement de soi, Management agile, Engagement |