Objectifs:

Gérer les compétences de son service Manager dans l’incertitude Développer le management digital Favoriser le développement de son équipe et de son service dans de bonnes conditions

Programme:

Gérer ses ressources et compétences

• Définir le poste à pouvoir, ses missions et le profil recherché
• Savoir déterminer un rétro-planning de recrutement et fonctionner en mode projet
• Promotion interne : Les candidatures potentielles au sein de l'entreprise

• Les quatre niveaux de l'incertitude.
• Préparer les équipes à traverser l'incertitude
• La planification en situation d'incertitude : les manières d'y faire face

• Panorama du monde digital pour un manager
• Comment intégrer le digital pour développer la performance
• Quel impact sur ma posture et mon rôle ?

• Détecter une opportunité
• Définir l’apport pour l’entreprise, le service, l’équipe et soi
• Comment la transformer en actions ?