Objectifs:

• Perfectionner son rôle d’acteur au sein du changement
• Aller plus loin dans sa capacité de mobilisation et de persuasion

Programme:

Se situer soi même dans le changement

• Se mettre face au changement !
• Utiliser ses facteurs de motivation
• Se projeter

• Faire le lien entre la réussite d’un changement et l’émotion qu’il suscite
• Favoriser les émotions positives et dépasser les émotions négatives

• Sensibilisation à la diversité des générations et à leurs similitudes
• Les situer dans leur relation au changement

• Être facilitateur du changement par l'exemple
• Trouver sa légitimité face au changement
• Adopter le regard du médiateur