Objectifs:

Cerner les enjeux et le fonctionnement de la mobilité interne. Bâtir une politique de mobilité interne et s'approprier les outils de gestion de la mobilité interne. Optimiser l’allocation des ressources internes.  

Programme:

Définition de la mobilité et des préalables à satisfaire

Analyse des conditions de mise en œuvre de la mobilité

Outils requis à la mise en place de la mobilité

Mettre en place un accord de mobilité

Déploiement de la politique de mobilité

Impacts juridiques sur le contrat de travail

Accompagner les salariés

Retour d’experiences et étude de cas : accord de mobilité chez un grand compte industriel

Analyse de cas concrets en groupe

• Analyse préalable et feuille de route
• Proposition de plan de déploiement et d’accompagnement